クロストーク

想いをカタチに。信頼を支えるものづくりの現場

技能職座談会

画像:想いをカタチに。信頼を支えるものづくりの現場

安全で高品質な製品を安定してお届けするために、生産計画の管理から部品製造、組立、検品までを一貫して担う製造部。
組立・塗装・機械、それぞれの工程を担当する4人が集まり、チームでものづくりを支えるやりがいやコミュニケーションについて語り合いました。

  • 画像:T班長

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    T班長 2011年入社

    車椅子やストレッチャー、昇降機などの組立を担当。

  • 画像:K班長

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    K班長 2007年入社

    車椅子やストレッチャー、昇降機などの組立を担当。

  • 画像:Hさん

    技能職

    Hさん 2020年入社

    生産課で車椅子やストレッチャーなどの大元となる部品の製造を担当。

  • 画像:Mさん

    技能職

    Mさん 2018年入社

    生産課で大元となる部品の塗装を担当。

入社のきっかけや理由

  • 画像:T班長
    T班長

    以前は造園の仕事をしていましたが、知人から紹介を受けて中途入社しました。

  • 画像:K班長
    K班長

    私も中途入社です。以前は土木の測量の仕事をしていましたが、ハローワークで求人を見つけたことがきっかけでした。

  • 画像:Hさん
    Hさん

    私は新卒入社です。高校の先輩がいうらに勤めており、紹介を受けて入社しました。

  • 画像:Mさん
    Mさん

    高校時代に職場見学をしたのがきっかけです。会社の雰囲気が良く、福利厚生も充実していたので入社を決めました。

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先輩、後輩からみたお互いの印象

  • 画像:T班長
    T班長

    今は担当が違うので、仕事上での関わりがあまりなくて難しいけど..
    Mくんは入社当時に比べて、堂々と話せるようになっていて成長を感じます。見た目もだいぶ垢抜けたなと思います(笑)。Hくんは、入社時から「爽やかなイケメンが入ってきたな」という印象でした。

  • 画像:Hさん
    Hさん

    K班長とT班長の部署は、一番時間に追われているイメージがあります。そんな中でも仕事をきっちりこなしていて、本当に“できる先輩”という印象です。

  • 画像:Mさん
    Mさん

    お二人とも、班長の目線で周囲をよく見ながらテキパキと指示を出されていて、後輩の頼りになる姿がとてもかっこよく尊敬しています。

印象に残っている仕事や製品

  • 画像:K班長
    K班長

    プライベートで病院に行ったとき、ちょうど自分が組み立てたストレッチャーが使われているのを見たんです。そのときは嬉しかったですね。一緒にいた子どもに「お父さんの会社で作っているんだよ」と言ったら、「そうなんだ」って軽く返されましたが(笑)。

  • 画像:Mさん
    Mさん

    私も同じような経験があります。祖母が入院したときに、自分が携わった製品を見つけて思わず職員の方に声をかけましたね。 すると、「リハビリで使っていて本当に助かっています。社員の皆さんにお礼を伝えてください」と言っていただき、とても嬉しかったです。次の日社内のスピーチの場でしっかりと伝えました。

  • 画像:T班長
    T班長

    リアルに現場で使われるのを見ると嬉しいよね。ドラマで使われているのを見たりする機会もあるけど、それも嬉しい。

  • 画像:K班長
    K班長

    確かに、有名な俳優さんがうちのストレッチャーに乗ってくれている!とかでも嬉しいよね(笑)

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コミュニケーションやチームワークで気をつけていること

  • 画像:T班長
    T班長

    私とK班長のいる組立課には休憩所があって、そこで休み時間にはプライベートな話をして和やかな雰囲気づくりを心がけています。先輩として教える立場でもあるので、後輩の作業をよく見てアドバイスするようにもしています。

  • 画像:K班長
    K班長

    組立はライン作業なので、一人崩れてしまうと続く工程がどんどん遅れていき全体に影響します。なので常に全体のバランスを意識しながら作業しています。日々の「やりにくいな」という小さな気づきが改善のヒントになるので、そうした意識を全員が持てるよう、T班長と声をかけ合っていますね。

  • 画像:Hさん
    Hさん

    私の仕事は、大きな機械を使ってプログラムを組むことがあります。プログラムを一つでも間違えば、生産設備の故障につながりかねないため、先輩に間違いがないかを都度確認しながら慎重に進めるように心がけています。プライベートでは、先輩がゴルフやスノーボードなどに誘ってくれるので、上下の垣根なくコミュニケーションが取れているなと感じます。

  • 画像:Mさん
    Mさん

    私の部署では、「こうすればもっとやりやすくなるよね」といった仕事に対するアイデアや意見を言い合う場面がよくあります。プラス思考で前向きなコミュニケーションが取れる雰囲気です。
    私自身は、自分から先輩にアイデアを提案するだけでなく、後輩からも意見をもらう中間の立ち位置になってきました。今までのやり方と違っても否定せず、まずは最後まで話を聞き、判断に迷うときは先輩と一緒に全員で話し合って解決するようにしています。

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これからの目標

  • 画像:T班長
    T班長

    まだまだ学ぶべきことがたくさんあるので、技術的な面も含めて日々勉強を続け、成長していきたいと思っています。

  • 画像:Mさん
    Mさん

    私は、技術面の勉強に加えて、知識もさらに深めたいです。部品一つひとつの構造や、それが最終的にどのように組み立て工程に組み込まれていくのかを理解することで、塗装の工程でもより良い品質のものを仕上げられると思います。

  • 画像:K班長
    K班長

    私もまだ勉強不足な部分があると感じています。これからも学びを重ねて自分を磨いていきたいです。あとは、中堅の立場になってきたので、後輩たちが働きやすい環境づくりにも力を入れていきたいと思っています。

  • 画像:Hさん
    Hさん

    私は、先輩方が3台の機械を扱えるのに対し、まだ1台しか操作できないので、一つずつ確実に覚えて、使える機械を増やしていけるように勉強していきたいです。

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